Aula Extra - 30/08 - 10:00
Prepare sua empresa para as exigências da NR1 a partir de 2026.
Totalmente gratuito
Para Gestores e RH
Presencial
Com especialistas de referência nacional.
Vagas limitadas – participação sujeita à curadoria Saint Paul In Company
Uma aula que faz parte de programas pagos da Saint Paul, liberada gratuitamente por tempo limitado.
A contagem regressiva já começou. Em 2026 a NR1 entra em vigor e torna obrigatória a gestão dos riscos psicossociais, incluindo:
Antecipar sua empresa às mudanças é diminuir estes riscos e muitos outros.
NR1 na prática
Saúde mental e prevenção
Entenda, de forma clara e objetiva, o que muda com a norma e como ela impacta diretamente gestores, lideranças e áreas de RH.
Aprenda a identificar riscos psicossociais e implemente ações que atendam simultaneamente à lei e ao bem-estar dos colaboradores.
Assédio e responsabilidade legal
Segurança como cultura
Reconheça sinais de assédio, entenda o papel da empresa e saiba quais medidas são necessárias para proteger pessoas e evitar passivos.
Descubra como transformar compliance, saúde mental e prevenção em parte da cultura e da estratégia organizacional.
Líderes e gestores responsáveis por equipes e tomada de decisão
Profissionais de RH e Saúde Corporativa
Executivos envolvidos em governança,
compliance e gestão de riscos
Empresas que precisam se adequar
às exigências da NR1 a partir de 2026
Organizações que desejam estruturar ações preventivas em saúde mental
BIA NÓBREGA
CLAUDIA SECURATO
Advogada trabalhista, sócia do escritório Securato e Abdul Ahad, mestre em Direito dos Negócios pela FGV e professora na Saint Paul Escola de Negócios. Claudia é referência em temas de responsabilidade social, regulamentação trabalhista e saúde mental no trabalho.
Especialista em Desenvolvimento Humano com mais de 25 anos de experiência, Bia Nóbrega liderou equipes globais e hoje atua como mentora e conselheira de grandes empresas.
“Desenhamos juntos um programa baseado nas nossas necessidades para garantir que esse programa, embora acadêmico, estivesse adaptado ao nosso momento no mercado de tecnologia.” Valeska Marques Diretora de RH, TD SYNNEX Brasil.
“A Saint Paul entrega profundidade nos conteúdos de negócios, mas também tem olhar para o ser humano. O programa foi inteiramente customizado. Nada de soluções genéricas.” Daniela de Fátima Pereira Superintendente Sênior de RH, Bradesco.
“A Saint Paul é uma referência de qualidade de conteúdo e tem uma história importante de desenvolvimento de lideranças e executivos no Brasil. Ela nos ajuda a construir um percurso que foca tanto na parte técnica quanto na comportamental.” Maria Antonietta Russo, VP de Pessoas, Cultura e Organização, TIM Brasil.
Encontro NR1 e Saúde Mental
HORÁRIO
LOCAL
DATA
São Paulo - SP
09:00
27/01/2026
5X entre as melhores Escolas de Negócios do mundo
O que você vai ver nesta masterclass é apenas uma amostra do que a Saint Paul In Company oferece em seus programas corporativos.
10 anos consecutivos entre as mais admiradas pelo RH
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1 ANO DE ACESSO AO EXAME PASS
Você vai receber 1 ano de acesso ao EXAME Pass, o pacote digital mais completo da EXAME, que conta com:
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