O SEGREDO DO

MERCADO TRILIONÁRIO

QUE PODE FAZER VOCÊ SER DISPUTADO PELAS EMPRESAS

ALERTA:

US$ 35.3 trilhões são destinados a uma estratégia inovadora, com potencial de alavancar um novo mercado no Brasil.


Se agir agora, você pode pegar o começo dessa tendência e se tornar um profissional cobiçado pelas empresas.


Nas próximas linhas, você vai descobrir como esta estratégia revolucionária pode impactar direta e positivamente sua carreira, te fazendo mergulhar em um mar de oportunidades de crescimento.

Caro leitor, cara leitora...


Até bem pouco tempo atrás, uma estratégia específica, utilizada por empresas que agregam valor, ficou guardada a sete chaves.


Hoje, não mais.


Essa "estratégia secreta" está cada vez mais sendo falada.


Ela tem relação direta com o sucesso dos negócios, pois traz resultados fora do radar às empresas inovadoras.


Não estou falando do desenvolvimento de novos produtos e serviços, nem da digitalização pós-pandemia (como a flexibilização do home office, que se tornou uma alternativa economicamente positiva às organizações).


Mas sim sobre algo que realmente poucas empresas estavam conseguindo colocar em prática.


Algo que muitos executivos não davam muita bola.


Também vi grandes especialistas de investimentos subestimando essa estratégia.


Mas, agora, até quem não ligava está implementando em seu negócio.


Afinal…


Isso está em todos os jornais, diariamente.


Está nos negócios que dão resultados estratosféricos.


Está nas carreiras do futuro.


Está diante dos olhos de quem realmente quer se destacar no mercado.


Se este é o seu caso, é crucial que você conheça essa estratégia o quanto antes.


Pois com ela você terá as ferramentas necessárias para conduzir uma verdadeira revolução na empresa em que estiver trabalhando.


Sim, porque é uma estratégia que tem colaborado para gerar MUITO dinheiro.


Mas não é apenas sobre isso: essa estratégia está totalmente alinhada ao propósito de uma organização, e tende a prezar pelo bem das pessoas e pelo bem estar no ambiente onde estão inseridas.


Bem, para que você entenda exatamente do que estou falando, preciso que fique aqui comigo que vou te revelar tudo.

Usando o SEGREDO DAS EMPRESAS INOVADORAS.

Eu sou a Renata Faber, especialista da EXAME e do BTG Pactual (o maior banco de investimentos da América Latina), e se você me der alguns minutos do seu dia, eu vou te mostrar como você pode dar um salto na sua carreira e ganhar mais dinheiro…

Estou há mais de 20 anos no mercado e, enxergando uma GRANDE oportunidade, decidi me especializar nessa estratégia justamente para ajudar as companhias, colaboradores e investidores a usarem o seu tempo e capital nela.


Em todos esses anos, é a primeira vez que vejo um movimento como esse.


As empresas estão se movendo rapidamente ao observarem essa grande avalanche chegar.


Elas querem sair à frente de seus concorrentes.


Querem conquistar os jovens contemporâneos que buscam e cobram um PROPÓSITO das marcas que consomem.


E, para isso, essas empresas se inovaram e estão vendo seus nomes estampados na mídia por um assunto que está quentíssimo.


O que você tem a ver com isso?


Bem, é simples...

Essa estratégia é lucrativa para as empresas e também pode ser para a SUA carreira, fazendo você atingir um novo patamar — seja qual for a sua área de formação acadêmica.

Você pode ser um médico, uma advogada, um jornalista, uma publicitária, um RH, TI…


Não importa.


Estão surgindo inúmeras oportunidades de carreira em uma área que nunca existiu.


Daqui a 10 anos, essa estratégia não será mais um “tema da moda”.


Ela estará implementada nas empresas, com suas métricas funcionando claramente.


Não será algo passageiro, porque dentro dela existem muitas pautas para serem trabalhadas.


Em bom português, tem MUITO pano pra manga.


Ou seja…


Se você é um empreendedor ou executivo, isso pode impactar diretamente no seu bolso.


Mas se você é colaborador, fique sabendo que...


A demanda está alta.

As empresas estão buscando profissionais que entendam esse tema e possam ajudá-las a colocar a máquina pra funcionar.

E você já sabe o que acontece quando a busca por profissionais especializados fica acirrada...


Lei da oferta e da demanda.


Pouca gente qualificada.


O que significa que você pode ser água no meio do deserto.


E tem muita gente com sede por aí.


As empresas já começaram a se mexer em busca desses profissionais, porque...


  • Elas podem perder aportes milionários (ou bilionários)

    Empreendimentos relacionados a essa estratégia se tornaram uma verdadeira febre no mercado de investimentos de risco. As captações bem-sucedidas no primeiro semestre de 2021 já ultrapassaram o número de fundos lançados em todo o ano passado, segundo levantamento feito pela consultoria PitchBook, focada em private e venture capital.

  • Elas podem perder o respeito dos millennials e da geração Z (os novos consumidores e investidores)

    Segundo edição do estudo anual global Millennials e Geração Z, da Deloitte, esses jovens acreditam que as empresas estão deixando a desejar nesse assunto.


Suponho que neste momento você deve estar pensando…

Tá, mas se essa estratégia é algo revolucionário, por que ficou escondida até agora?

Pode parecer clichê, mas realmente o mundo mudou. Especialmente com a pandemia.


Como já vimos, as novas gerações têm priorizado as empresas que seguem essa estratégia e têm um propósito muito bem definido.


Consequentemente, são essas as empresas que sabem criar valor de forma duradoura e sustentável com seus clientes, fornecedores e colaboradores.


Repito…


Isso tudo que estou te contando é algo extremamente relevante.


Por isso, você precisa entender o que é imediatamente.


A não ser que queira ficar para trás.


Depois não diga que não avisei.


Como falei na primeira linha desta carta, calcula-se que ao menos US$ 35.3 TRILHÕES sejam investidos nessa estratégia, no mundo todo, de acordo com o The Global Sustainable Investment Alliance (GSIA).

[...] aquelas que não forem merecedoras desta confiança terão mais e mais dificuldades para atrair consumidores e talentos, especialmente na medida em que os jovens cada vez mais esperam que empresas espelhem e compartilhem de seus valores.


Quanto mais a sua empresa puder demonstrar seu propósito em entregar valor aos seus clientes, seus colaboradores e suas comunidades, melhor será sua capacidade de competir e entregar lucros duradouros, de longo prazo, para os acionistas.

Você consegue enxergar a relevância desse tema?


Se mesmo depois de tudo o que escrevi até agora você achar que isso é papo furado, por favor, nem continue lendo.


Eu preciso que estejam aqui comigo as pessoas que REALMENTE queiram fazer a diferença em suas vidas.


Essa estratégia tem potencial de formar profissionais cobiçados pelas empresas.


Se você se enxerga neste lugar de sucesso e não quer ficar para trás…

Então eu vou te explicar em detalhes sobre o que estamos falando.


Já te passei todas as informações necessárias para você entender como isso pode mudar fortemente a sua vida profissional.


Agora, chegou o momento de estarmos na mesma página…


Estamos falando de um assunto GIGANTE, resumido em apenas três letras:


ESG.


Antes de tudo, vou te explicar o significado de cada uma delas.


Começando pelo E, de Environmental. Em português, Ambiental.


As empresas precisam pensar nas gerações seguintes, e isso implica não prejudicar o ecossistema o qual estão inseridas. Alguns dos assuntos abordados nesse tópico, por exemplo, são a emissão de gases de efeito estufa, o uso de água e a gestão de resíduos.


S, de Social.


É crucial que a relação com stakeholders (clientes, colaboradores, comunidade e fornecedores) seja saudável. Empresas parceiras constroem laços fortes, ao mesmo tempo em que ajudam a comunidade em que estão inseridas. Empresas de sucesso entendem, de fato, o que o cliente quer e precisa.


G, de Governança.


Ter um bom relacionamento com stakeholders, como falamos acima, é ter uma boa governança. E ter uma boa governança significa estabelecer e respeitar políticas, regras e normas.


Empresas com alto padrão ESG têm um Conselho de Administração que se encontra com frequência, acionistas minoritários representados, transparência na divulgação de informações, plano de sucessão para executivos-chave, plano de combate à corrupção, política de remuneração e, principalmente, ética nos negócios.


Como Larry Fink escreveu, quando a pandemia chegou, em março de 2020, a convicção geral era de que ela iria desviar as atenções das discussões sobre o clima. Mas aconteceu o oposto.

De janeiro a novembro de 2020, mais de US$ 288 bilhões foram investidos globalmente em ativos sustentáveis.

Isso significa um aumento de 96% em relação a 2019.


Mesmo em meio ao caos.


Eu te avisei sobre a proporção e relevância desse tema.


ESG não é uma moda passageira.


Não é só sobre sustentabilidade, como muitos pensam.


Separar o lixo reciclável não vai salvar a sua empresa ou o seu emprego (por mais que seja o mínimo a se fazer).


E, principalmente, ESG não é uma receita única para todas as companhias.


Imagine o seu gestor te agradecendo pela iniciativa de levar a agenda ESG à tona…

Imagine a sua empresa com o nome estampado nas manchetes — por uma excelente causa…

Ou, até mesmo, imagine as propostas que você pode receber sendo um profissional com foco em ESG.

Eu vou te mostrar o caminho AGORA para você começar a se inserir nisso e transformar a sua carreira.

Continue aqui comigo.


Ser bom naquilo que se faz não é mais um diferencial.


A sua formação, os idiomas que você fala, o seu currículo...


Claro, eles ainda são importantes, mas nada disso vai te destacar neste cenário se você não souber o que é isso.


Como eu te falei algumas vezes, as empresas já começaram até a ser cobradas para implementarem essa estratégia.


Por este motivo, estão indo com sede ao pote à procura de profissionais que entendam desse assunto e saibam ajudá-las.


E veja: não sou só eu que estou dizendo isso.


Larry Fink, CEO da BlackRock, a maior empresa em gestão de ativos no mundo, com mais de US$ 102 bilhões de dólares investidos na América Latina, também se posicionou sobre o assunto:

No momento que escrevo esta carta, no LinkedIn, por exemplo, há DEZENAS de vagas abertas no Brasil.

Se mesmo assim você tem dúvidas se ESG é ou não um fator decisivo para sua carreira, vamos a um exemplo prático.


Quantas vezes por semana você lê manchetes como essas?

Fonte: EXAME

ESG está estampado na mídia diariamente.


Seja com grandes aquisições, contratações ou compromissos acordados.


São inúmeros acontecimentos diários, que demonstram a movimentação das empresas rumo às boas práticas sociais, ambientais e de governança.


Mesmo que você não esteja nem aí para a sustentabilidade, diversidade, inclusão, governança…

As grandes corporações, os grandes investidores e o mercado em geral estão super aí. E isso impacta diretamente na sua carreira e no seu bolso.

Independentemente da sua área de atuação.


Sim, como eu já falei, não importa com o que você trabalha...


Se você deseja…

  • Se recolocar no mercado
  • Fazer uma transição de carreira
  • Ter muita bagagem em seu currículo
  • Conhecer algo totalmente novo
  • Aprimorar skills de trabalho
  • Construir ou reconstruir a cultura da sua empresa
  • Criar um comitê de diversidade
  • Implementar boas práticas na sua empresa
  • Abrir uma empresa
  • Obter uma certificação de sustentabilidade
  • Se DESTACAR…

Eu sei exatamente o que você deve fazer.


Aprender com quem conhece e APLICA de verdade.


Falo de pessoas como…


Andrea Salgueiro.


Presidente da Whirlpool no Brasil, dona de marcas como Brastemp, Consul e Kitchenaid.


Carlo Pereira.


Secretário Executivo da Rede Brasil do Pacto Global. Tem mais de 15 anos de experiência em temas relacionados à sustentabilidade corporativa.


Ciro Tourinho.


Diretor geral da NotCo Brasil, uma foodtech chilena que se tornou recentemente o novo unicórnio do mercado após um aporte de US$ 235 milhões.


Iuri Rapoport.


Diretor Estatutário do BTG Pactual, o maior banco de investimentos da América Latina, e responsável pela área de ESG.


Paulo Batista.


Fundador e CEO do Alicerce Educação, uma empresa de impacto social que traz para o Brasil os conceitos mais inovadores e eficientes em educação do mundo.


Rafael Vignoli.


CEO da Lemon Energy, um utilitário digital que oferece economia de energia elétrica e energia sustentável por meio de uma plataforma totalmente digital e experiência de usuário sem atrito.


Tadeu Almeida.


Fundador e CEO do Repassa.com.br, o maior brechó online do Brasil, com mais de 100 mil peças gentilmente usadas à venda.


Teresa Vernaglia.


CEO da BRK Ambiental, empresa líder do setor privado de saneamento, que impacta diretamente 15 milhões de pessoas em 12 estados e visa ampliar sua atuação para todo o território nacional.


Sofia Esteves.


Fundadora e presidente da maior empresa de consultoria de RH do Brasil: a DMRH, dona da Cia de Talentos.


Na minha opinião, a maior referência do Brasil em Recursos Humanos.

Sofia Esteves: ela se tornou uma das principais empresárias do setor, ao criar a Cia. de Talentos, empresa de recrutamento de jovens profissionais (Germano Lüders/Exame)

Sabe o que todas essas feras têm em comum?


Elas deram os seus depoimentos no curso ESG: A revolução da sustentabilidade, da EXAME Academy.


O curso onde eu, Renata Faber, vou te ajudar a dar o primeiro passo rumo ao sucesso responsável.


Ao meu lado, estão todos os nomes que representam empresas reconhecidas por suas práticas.


Além das aulas, você saberá quais livros e materiais de aprofundamento você pode utilizar para saber ainda mais sobre o tema.


E também poderá fazer parte de um fórum exclusivo para formação de networking, com outros alunos do curso.

  • Um celular ou computador
  • Acesso à internet
  • Algum tempo por dia (estabelecido por você) para acessar o curso
  • Muita vontade de aprender
  • NÃO precisa saber sobre ESG (você aprenderá do zero)
  • NÃO precisa ser um expert em carreira
  • NÃO precisa ser formado em uma área específica
  • NÃO precisa trabalhar em uma empresa ligada ao tema

Está tudo no ar, te esperando.


Eu vou estar com você nesse início e te mostrar um mundo de possibilidades com ESG.


Você só precisa aceitar o convite de ser minha aluna ou meu aluno no curso mais vendido da EXAME Academy.


Inclusive, já vou te explicar:


A Exame Academy é a plataforma de educação digital da Exame, que nasceu para acelerar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.


Nela, os alunos têm acesso ao conhecimento indispensável e essencial para o mercado de trabalho do futuro, através de conteúdo original e da melhor curadoria em Finanças Pessoais, Investimentos, Tecnologia, Carreira, Marketing Digital, Inovação e Empreendedorismo.

Sendo meu aluno, você terá muitas vantagens:


  1. CERTIFICADO EXAME ACADEMY
    Ao concluir o curso, você receberá um certificado para complementar o seu currículo.

  2. ESTUDO DE HARVARD
    Você terá acesso a um artigo exclusivo sobre ESG, publicado na Harvard Business Review.

  3. DEPOIMENTOS
    Vai ouvir da boca de diversos EXPERTS a importância do tema e como você pode se beneficiar com ele.

  4. RELATÓRIOS
    Vou te enviar o acesso aos relatórios de ESG que já publiquei, exclusivos para assinantes.

  5. RECOMENDAÇÕES
    Eu também vou te mostrar o que você deve ler, assistir e acompanhar para estar ainda mais por dentro das práticas sociais, ambientais e de governança.

  6. NETWORKING
    Como já falei acima, você poderá fazer muitos contatos.

  7. RESUMO
    Ao final do curso, você receberá um e-book para rever todos os conceitos passados.

Juntando tudo isso, quanto você acha que deveria custar?


Eu tenho certeza que muito mais do que o preço que vou propor aqui.


Sabe quanto custa aprender sobre ESG, que pode te fazer mergulhar em um mar de oportunidades de crescimento?

R$ 34,09 por mês.

Sim, é isso mesmo.


Só 12 parcelas de R$ 34,09 no cartão de crédito.


Se quiser pagar à vista, você ainda tem 10% de desconto.


Essa é uma oportunidade diferenciada.


E, se eu fosse você, não perderia por nada.

Está sem tempo?


Você tem liberdade para fazer as aulas quando e onde quiser.


Do jeito que for melhor para você.


Não é para você?


Só se você não estiver buscando algo que te destaque da concorrência no mercado de trabalho.


Não acredita que esse tema chegou para revolucionar?


Recomendo que acompanhe as últimas notícias aqui. Quando mudar de ideia, pode acessar o link abaixo e garantir a sua vaga:

Chegou a hora de transformar a sua vida profissional.


Ao clicar aqui ou no botão abaixo, você libera o seu acesso ao curso ESG: A revolução da sustentabilidade.


Preparado para entender de uma vez por todas o que é ESG e como se beneficiar com isso?

Estou ansiosa para tê-la ou tê-lo comigo.


Te vejo em breve!


Um abraço,


Renata Faber

Sabe o que você precisa ter para começar a aprender sobre ESG?

E o que você NÃO precisa?

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