Aula Extra - 30/08 - 10:00
Descubra como transformar obrigação legal em vantagem competitiva para sua empresa e saia com um checklist prático de ações para implementar no seu RH.
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A partir de 2026, a NR1 (Norma Regulamentadora nº 1) torna obrigatória a gestão dos riscos psicossociais nas empresas.
Pressão por metas, assédio, jornadas excessivas e ambientes hostis deixam de ser questões de gestão de pessoas e passam a ser também questões legais e estratégicas.
Ignorar essa mudança pode custar caro em processos trabalhistas, perda de talentos e até riscos milionários.
Mas quem se antecipa transforma conformidade em vantagem competitiva: equipes mais engajadas, clima organizacional mais saudável e líderes preparados para o futuro.
Garanta seu acesso gratuito à masterclass e descubra como aplicar isso no seu RH agora mesmo.
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NR1 na prática
Saúde mental e prevenção
Entenda de forma simples o que muda com a norma e como ela impacta a atuação de gestores e líderes.
Saiba como identificar riscos psicossociais e implementar ações que atendam à lei e ao bem-estar dos colaboradores.
Assédio e responsabilidade legal
Segurança como cultura
Reconheça os sinais de assédio e compreenda as medidas necessárias para proteger colaboradores e lideranças.
Descubra como transformar compliance e saúde mental em parte da estratégia e da cultura da sua empresa.
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O conhecimento só faz diferença quando é colocado em prática. Por isso, convide sua equipe de RH e líderes para acompanhar a aula com você.
Pensar no bem-estar dos colaboradores não é apenas prevenção: é uma estratégia comprovada para gerar engajamento, produtividade e retenção de talentos.
Conteúdos desse nível, normalmente oferecidos em programas corporativos pagos, estão sendo liberados de forma 100% gratuita no Setembro Amarelo pela Saint Paul In Company. Uma oportunidade que você e seu time não podem perder.
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BIA NÓBREGA
CLAUDIA SECURATO
Advogada trabalhista, sócia do escritório Securato e Abdul Ahad, mestre em Direito dos Negócios pela FGV e professora na Saint Paul Escola de Negócios. Claudia é referência em temas de responsabilidade social, regulamentação trabalhista e saúde mental no trabalho.
Especialista em Desenvolvimento Humano com mais de 25 anos de experiência, Bia Nóbrega já liderou equipes globais e hoje atua como mentora e conselheira de grandes empresas.
Leve esse impacto para dentro da sua empresa
O que você vai ver nesta masterclass é apenas uma amostra do que a Saint Paul In Company oferece em seus programas corporativos.
Com mais de 25 anos de reconhecimento, a Saint Paul In Company é referência em inovação educacional, com programas sob medida para preparar equipes em mais de 90 países ao redor do mundo.
Nossos treinamentos são desenvolvidos sob medida para equipes de empresas líderes no Brasil e no mundo, sempre com conteúdo prático, atual e de alto nível acadêmico.
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