Aula Extra - 30/08 - 10:00
Dê play e leve esse impacto para dentro sua empresa
“Desenhamos juntos um programa baseado nas nossas necessidades para garantir que esse programa, embora acadêmico, estivesse adaptado ao nosso momento no mercado de tecnologia.” Valeska Marques Diretora de RH, TD SYNNEX Brasil.
“A Saint Paul entrega profundidade nos conteúdos de negócios, mas também têm olhar para o ser humano. O programa foi inteiramente customizado. Nada de soluções genéricas.” Daniela de Fátima Pereira Superintendente Sênior de RH, Bradesco.
“A Saint Paul é uma referência de qualidade
de conteúdo e tem uma história importante
de desenvolvimento de lideranças e executivos
no Brasil. Ela nos ajuda a construir um percurso que foca tanto na parte técnica quanto na comportamental.” Maria Antonietta Russo, VP de Pessoas, Cultura e Organização, TIM Brasil.
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A partir de 2026, a NR1 (Norma Regulamentadora nº 1) torna obrigatória a gestão dos riscos psicossociais nas empresas.
Pressão por metas, assédio, jornadas excessivas e ambientes hostis deixam de ser questões de gestão de pessoas e passam a ser também questões legais e estratégicas.
Ignorar essa mudança pode custar caro em processos trabalhistas, perda de talentos e até riscos milionários.
Mas quem se antecipa transforma conformidade em vantagem competitiva: equipes mais engajadas, clima organizacional mais saudável e líderes preparados para o futuro.
Garanta seu acesso gratuito à masterclass e descubra como aplicar isso no seu RH agora mesmo.
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NR1 na prática
Saúde mental e prevenção
Entenda de forma simples o que muda com a norma e como ela impacta a atuação de gestores e líderes.
Saiba como identificar riscos psicossociais e implementar ações que atendam à lei e ao bem-estar dos colaboradores.
Assédio e responsabilidade legal
Segurança como cultura
Reconheça os sinais de assédio e compreenda as medidas necessárias para proteger colaboradores e lideranças.
Descubra como transformar compliance e saúde mental em parte da estratégia e da cultura da sua empresa.
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O conhecimento só faz diferença quando é colocado em prática. Por isso, convide sua equipe de RH e líderes para acompanhar a aula com você.
Pensar no bem-estar dos colaboradores não é apenas prevenção: é uma estratégia comprovada para gerar engajamento, produtividade e retenção de talentos.
Conteúdos desse nível, normalmente oferecidos em programas corporativos pagos, estão sendo liberados de forma 100% gratuita no Setembro Amarelo pela Saint Paul In Company. Uma oportunidade que você e seu time não podem perder.
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BIA NÓBREGA
CLAUDIA SECURATO
Advogada trabalhista, sócia do escritório Securato e Abdul Ahad, mestre em Direito dos Negócios pela FGV e professora na Saint Paul Escola de Negócios. Claudia é referência em temas de responsabilidade social, regulamentação trabalhista e saúde mental no trabalho.
Especialista em Desenvolvimento Humano com mais de 25 anos de experiência, Bia Nóbrega já liderou equipes globais e hoje atua como mentora e conselheira de grandes empresas.
5X entre as melhores Escolas de Negócios do mundo
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