Saiba como potencializar os resultados da sua empresa e atingir a excelência na atividade de maior alavancagem da alta liderança — o treinamento
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MASTERCLASS
Com Rodrigo Godoy,
Diretor da Exame Academy
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11 DE OUTUBRO, ÀS 19H30
98% das empresas estão correndo atrás das habilidades necessárias para o mundo pós-pandemia…
Mas poucas perceberam que a melhor solução para isso está dentro de casa.
Empresários, CEOs e Diretores de T&D que queiram revolucionar suas empresas com uma cultura de lifelong learning, mas não sabem por onde começar;
Heads de People e Gerentes de RH que queiram treinar suas equipes de forma estruturada, engajando colaboradores e retendo talentos;
Gestores de todos os níveis hierárquicos que queiram alavancar o output de suas equipes com o desenvolvimento de soft e hard-skills.
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Larry Fink, CEO da Blackrock, maior gestora de investimentos do mundo, com mais de US$ 7 trilhões em ativos, já se posicionou de forma categórica em relação a práticas sustentáveis. Ele vai cobrar e responsabilizar empresas que não estivessem promovendo práticas ambientais, sociais e de governança.
ESG não é o futuro, é o AGORA
TODAS as áreas estão convergindo para esse caminho. É possível se tornar um especialista de ESG dentro da sua área de atuação, como também migrar de carreira e se tornar um consultor. O leque de possibilidades neste mercado é bastante amplo.
Empresas estão em busca desse profissional
TODAS as áreas estão convergindo para esse caminho. É possível se tornar um especialista de ESG dentro da sua área de atuação, como também migrar de carreira e se tornar um consultor. O leque de possibilidades neste mercado é bastante amplo.
Um trabalho com propósito pode mudar sua carreira
A pandemia aprofundou a lacuna entre as habilidades buscadas pelas empresas e as competências de seus colaboradores. Agora, mais do que aprender rápido, negócios que quiserem vencer essa corrida precisarão aprender sempre.
Para 75% dos brasileiros, crescer na carreira é mais importante do que salário. Mas os benefícios de uma cultura de aprendizado vão muito além. Entenda por que o treinamento é uma das atividades de maior alavancagem das empresas.
Empresas investem centenas de milhares todos os anos em ações de upskilling e reskilling, mas ainda patinam na hora de medir seus resultados. Saiba 4 formas de medir os impactos diretos e indiretos de seus treinamentos.
Você sabe quais habilidades seu time possui hoje? E de quais habilidades sua empresa precisará amanhã? Descubra como implementar um programa de T&D de excelência, do diagnóstico de seus colaboradores a soluções personalizadas.
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“(...) está literalmente na agenda
dos CEOs de quase todas as empresas
com as quais trabalhamos.”
Sundar Pichai, CEO do Google
"Não há mais uma escolha de ser
ou não sustentável"
Christianne Canavero
Diretora ESG-Impacto Nubank
“As empresas vão perder dinheiro
se não fizerem a coisa certa”
Tania Cosentino, CEO da Microsoft Brasil
“Quanto mais a sua empresa puder
demonstrar seu propósito em entregar valor aos seus clientes, seus Colaboradores e suas comunidades, melhor será sua capacidade de competir e entregar lucros duradouros, de longo prazo, para os acionistas.”
Larry Fink, CEO da BlackRock
“Queremos incentivar cada vez mais
a visão dos negócios baseados em
natureza. (...) são uma linda maneira
de mostrar como os negócios - os bons
negócios administrados com um olhar
holístico - fazem bem para a sociedade”
Miguel Krigsner,
fundador da Fundação Grupo Boticário
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“Queremos mostrar que é possível sim
fazer coisas difíceis, resolvendo problemas
reais e melhorando a vida da população e a
qualidade do planeta. [...] é sobre mirar
causas impossíveis e torná-las reais”
Ricardo Botelho, presidente da Energisa
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